E così siamo arrivati alla quarta lettera dell’alfabeto della formazione (la terza la trovi qui) Più andiamo avanti in questo viaggio di scoperta dell’apprendimento brain friendly e più ci avviciniamo alla nostra meta finale (spoiler: manca davvero poco).
In questo post, tratteremo della quarta lettera di questo “magico alfabeto”. Una lettera davvero preziosa, perché riguarda i nostri neuroni e uno dei peggiori nemici dell’apprendimento:
La Forgetting Curve, aka “Curva della “Dimenticanza”. E credeteci, è davvero una gran brutta bestia ?
Ma procediamo con ordine.
Indice
La lettera di oggi è la R: come Ripetizione.
Ogni volta che ci accingiamo ad apprendere, il nostro cervello viene stimolato a creare nuove connessioni neurali che, purtroppo, quando “nascono” sono fragili e facilmente distruttibili. Per renderle più forti, c’è bisogno di “stimolarle” continuamente.
In sintesi, dimentichiamo circa il 70% di quanto apprendiamo entro le prime 24h! Siamo fatti così: dimentichiamo velocemente, se non siamo immediatamente re-ingaggiati. Per questa ragione, la Ripetizione è un elemento essenziale per una formazione “brain friendly”.
La ripetizione rafforza e accelera le nuove connessioni neurali. Non dimenticarlo mai! ?
Ma come creare una ripetizione concretamente efficace? Microlearning!
Il Microlearning è un ottimo alleato delle nostre connessioni neurali, perché è in grado di aiutarle e difenderle dalla “Curva della Dimenticanza” – sempre pronta a boicottare i nostri progetti formativi. Infatti, un contenuto Microlearning si presta ad essere fruito e rifruito più volte, in tempi e modi diversi:
- Supporto alle prestazioni (Performance Support)
- Apprendimento Intervallato (Spaced Learning)
- Apprendimento Contestualizzato (Contextualized Learning)
- Apprendimento “just in time” da dispositivi Mobile (Mobile Learning)
Se vuoi stimolare le tue connessioni neurali e scoprire come implementarle nella tua azienda attraverso un’efficace strategia formativa basata sul Microlearning, ti consigliamo questi nostri articoli sull’argomento:
- Microlearning – la parola d’ordine per il successo della tua formazione aziendale (#1)
- Microlearning – come selezionare il giusto LMS (#2)
- Microlearning – come creare corsi Micro ed Efficaci (#3)
Alla prossima lettera dell’Alfabeto della Formazione!
#neverstoplearning