Questo 2020 è decisamente un anno di grandi trasformazioni e cambiamenti. Vero?
Il COVID-19 certamente ha determinato un’accelerazione alla digitalizzazione della formazione aziendale, specialmente in tutte quelle organizzazioni che fino ad ora non si erano strutturate per modernizzare il loro training e cogliere opportunità offerte dalla digital transformation della formazione. Ma il cambiamento era comunque nell’aria…da diversi anni!
In questi mesi, molti Responsabili della Formazione Aziendale si sono impegnati nel trasformare il loro classico e “basico”…training d’aula in un virtual training. Sono stati lanciate nuove online academy aziendali. E-learning, videoconferenza, formazione digitale, corsi online…sono diventati i termini più utilizzati nelle riunioni dei Team di Learning & Development ed HR. Ottimo! ???
Ma…
L’errore che molti potrebbero commettere ora – è pensare che rientrata l’emergenza determinata dal Nuovo Coronavirus, tutto ritornerà come prima. Questa tentazione è forte…vero?
Oltre ad essere una “tentazione”, è anche un segnale. Un segnale di allerta. Vuol dire che tutto ciò che hai fatto in questi mesi per consentire alla tua azienda di continuare a formare le tue persone, mentre lavorano da remoto e in smart-working …manca di visione strategica.
Digitalizzare la formazione aziendale, vuol dire innanzitutto adottare un nuovo mindset, per costruire oggi, il modo in cui i tuoi learners apprenderanno…ora e in futuro. In breve: senza cambiare mindset, non potrai cogliere i frutti di quanto realizzato in questi mesi. Abbiamo già scritto un bel post a riguardo, se vuoi approfondire lo trovi qui.
È quindi fondamentale disegnare una solida strategia di formazione blended, che consenta alle aziende, non solo di affrontare la grande sfida del COVID-19, ma le prove e le incognite che il futuro ci chiamerà ad affrontare. In breve, il cambiamento.
Se vuoi apprendere, come creare una strategia di formazione blended moderna ed efficace nella tua azienda, non perderti il prossimo post. ?
Viviamo tempi interessanti.
#neverstoplearning ?